Partie II :
Comme je vous l’avais promis avant-hier, je vous relate une conversation de DT avec un décideur de l’organisation Montréalaise...je vous rappelle que cette conversation s’est tenue avant la défaite de 3-0 vs les Capitals.
Au sujet de la tenue de l’équipe ces derniers temps :
Le plus inquiétant aux yeux de l’organisation est le manque d’implication, le manque de ‘’jeu d’équipe’’, le fait que les joueurs ne semblent pas vouloir faires les sacrifices nécessaires dans le cours d’un match pour remporter les victoires.
Mais ce qui chicotte encore plus c’est le manque de leadership, on se demande quand et qui se lèvera dans ce vestiaire ? Normalement, un long voyage sert à tisser des liens dans une équipe, on y voit maintes fois des soupers d’équipe, des sorties etc etc...rien de ceci dans le récent voyage.
L’acquisition de Wisniewski :
Elle s’inscrit un peu en ce sens (Entre autre) puisque selon les infos recueillis il est un joueur de caractère avec beaucoup de leadership...on le dit très rassembleur, il pourrait donc être un gros plus dans ce département.
On sait aussi qu’il ne déteste pas jeter les gants à l’occasion.
Il viendra évidemment aussi solidifier une défensive que la direction croyait à tort supérieure à ce qu’elle aura démontrée. (Voir texte plus bas)
On peut aussi mentionner que cette transaction en était une qui flottait depuis un certain temps déjà...par contre, le CH offrait un joueur AHL + choix, les Islanders sont revenus à la charge tout récemment en proposant 2 choix au lieu d’un joueur AHL. Offre qui fut de toute évidence : Acceptée par Pierre Gauthier.
La défensive :
Dans l’évaluation avant le départ pour le voyage, nos hommes de hockey croyaient qu’avec des jeunes comme Subban et Weber, la défensive serait en mesure de tenir le coup...ce qui ne fut pas le cas.
Autre bonne raison de faire l’acquisition de Wisniewski à ce temps-ci.
Les priorités et la marge de manœuvre :
Avec l’évaluation faite de la défensive, une des erreurs fut de mettre tout les œufs dans le même panier en tentant de profiter de la marge de manoeuvre dégagée par la blessure à Markov pour n’investir qu’à l’attaque...
Des correctifs ont donc dû être apportés et une décision fut prise (Tel que rapporté ici-même dans une mie à jour récente.) de se servir de cette marge en 2 temps, soit si possible régler le problème à la défensive et conserver un montant suffisant pour l’acquisition d’un attaquant.
Cette acquisition, encore une fois ‘’si possible’’ se fera avant la date limite des échanges, en fait, le plus tôt serait le mieux.
La fin du voyage :
Si il advenait que l’équipe perde ses 3 prochains matchs, il pourrait y avoir du mouvement, il n’est pas question de regarder le bateau couler sans rien faire...l’organisation croit en cette équipe et fera tout en son possible pour redresser la barque.
Le retour à la maison :
La direction tiendra des rencontres en groupes ainsi qu’individuellement avec certains joueurs question de savoir qui est prêt ou pas pour le dernier droit, des décisions pourraient s’imposer suite à ces réunions.
Il y a d’ailleurs eu plusieurs séances vidéos au cours du voyage question de démontrer les lacunes de l’équipe mais surtout comme mentionné plus haut, le manque d’implication, les tricheries et tout et tout...
La situation de l’entraineur Jacques Martin :
Nous en avons parlé mainte fois mais les joueurs, les vétérans, n’apprécient pas les changements de trios trop fréquents, le manque de stabilité, voir un top 6 faire de la passerelle etc etc...rien dont nous n’avons pas déjà parlé.
Ce dont on a parlé moins souvent, c’est ce que le coach, lui, n’a pas aimé...
Au moins un joueur serait monté au-dessus de lui pour faire part de ses doléances à la haute direction...
Ceci étant dit, est-ce que Jacques Martin est présentement en danger ? Disons qu’avant de congédier l’entraineur, il y aura des changements dans les effectifs.
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Fin de la 2e partie, dans la 3e, nous irons dossier par dossier de façon plus traditionnelle
Partie I :
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Sujet: Deep Throat, El Cloun, Eldorado et cie ! 30/12/2010 (Minuit 30) Partie II (Lu 2353 fois)