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« on: September 07, 2020, 03:40:05 PM »
Ça dit beaucoup et pas grand chose en même temps. J'ai déjà fait le comparatif pour les Québécois et le CH reste un des leaders en terme de repêchage (comme tu le souligne dans le top3 pour la LHJMQ) et ils ont laissé passé très peu de joueurs. On peux leurs en reproche 2-3 de la LHJMQ qu'il aurait du voir et repêché, genre Nicolas Roy. On a l'impression qu'il néglige mais ils mettent vraiment beaucoup d’énergie et de temps dessus.
Mais ca n'excuse pas tout, tu pose la question a propos de la confiance en leurs recruteurs québécois et effectivement y'a pas de voix forte pour se battre pour un jeune et ça c'est un manque. La ou ca fait plus mal c'est les late-bloomer. On peux pense a Barre-Boulet qui a préféré aller a Tampa malgré une offre du CH. Le CH a fait son boulot et le jeune a été pour une meilleur organisation (en plus de...tout le reste) la perception c'est : encore un qu'on laisse filé. Le CH n'a plus l'aura d'antant, c'est le fun, c'est la maison une belle histoire. Mais un jeune qui veux faire sa carriere...ou qui est juste attiré par la vie en floride, en californie ou a Boston, ca ce comprend a 100%.
J'ai quand même hâte de voir si Ducharme et Bouchard vont avoir un effet, les 2 ont vue et affrontés beaucoup des jeunes a leurs 16ans et ont encore plein de contact...mais encore faut t-il qu'on leurs demande et ça, j'ai aucune idée.
edit : le travail de repêchage (et surtout développement) a été très critiquable, même si ca c'est énormément amélioré depuis la traversé du désert, mais le questionnement LHJMQ est...gonflé ? ca mérite un peu plus d'attention, oui, mais suffirait pas de grand chose. Un recruteur reconnu pour l'est ? mais est-ce qu'on en veux un dans l'équipe ?
