Laisse au moins quelques matchs a Ducharme pour remettre de l'ordre dans ce bordel. Non je ne crois pas que même avec Ducharme on soit contender, mais je le crois capable de tirer le maximum de cette équipe. En passant, même si MB partirait je te gage un petit 2$ que Lapointe sera le prochain DG, la continuité que Bergevin a fait avaler comme concept a the GREAT Molson nous enlisera peut être pour un autre 25 ans de marde.
Je sais.
Ça va surement éventuellement juste assez se replacer pour qu'on fasse les séries par défaut et ensuite se faire sortir promptement.
L'année passée en tout cas ce type de séquences avait laissé des traces.
Le problème c'est qu'on voit les mêmes patterns que ces dernières années, un moment donné va falloir regarder ailleurs que sur la glace et derrière le banc.
Je veux bien que l'architecte a ajouté quelques poutres et peinturé ici et là cet automne, mais tsé partir de la cave pour devenir contender ça ne se fait pas en criant ciseau.
Le plan était quoi déjà? Faire un ''reset on the fly'' pour essayer de regagner au plus vite pour et avec tes meilleurs joueurs. Des joueurs trentenaires montrant des signes évidents de ralentissement et qui accaparent un grosse proportion de la masse salariale?
Pis cet été c'était quoi le plan?
Passer d'équipe de bas de classement à équipe contender pour une (supposée) fenêtre de quoi? 2-3 ans maximum (si ça fonctionne)?
Sinon 1 ans avec le casse-tête salarial qui se profile drette cet été... pis après? Retourner dans les bas fonds quand lesdits vétérans seront devenus des boulets financier?
MB a juste pensé à sa gueule si vous voulez mon avis, de la gestion à la petite semaine pour sauver sa job.. ou sinon c'est Molson qui gère par dessus son épaule et là on parle d'un autre problème...
Pour ce qui est d'un éventuel successeur, s'il y a lieu, c'est vrai que les candidats qualifiés capables de s'exprimer en français sont vraiment rare. S'il y a un poste que cette politique handicape le CH, c'est celui là.
Je m'étais amusé à faire le tour de la ligue et recenser les personnes bilingues qui avaient occupés des fonctions permettant d'acquérir de l'expérience pour éventuellement s'acquitter du poste. Le candidat le plus apte selon moi était Steve Sullivan, un franco-ontarien qui a occupé le poste d'assistant-dg pendant 7 ans en Arizona.
Et il y a Martin Lapointe, ce serait la solution facile (et économique, surtout économique en fait) en effet, il fait déjà partie de l'organisation.
Certains évoquent Roy mais il a zéro expérience dans le show, ben beau le junior mais ça n'a rien à voir avec la job dans la NHL. On est plus en 1983 où un joueur pouvait passer directement à ce poste après sa carrière, c'est rendu pas mal plus complexe.