Mais perso, à 49 ans et l'expérience des impressions et attentes déçues, aujourd'hui je me garde une petite gêne.
Bon ben on fête ça quand ton 50ièm mon Sam!? 
Dans 11 mois et des grenailles 😉
Un jeune 49!
Pour le nouveau département développement, On repasse sur ce que Bergevin avait fait. En fait-il n'avait réellement rien changé, autre que de donner un job à quelques copains. Il est normal, en voyant tot ce qui a été changé par HuGo, à date, d,avoirplus d'espoir devoir des.sultatsconcrets dans trois ou quatre ans -- et continuellement, par après.
Ceci dit, on verra car c'est pas pour tout d'ensuite que nous aurons des résultats en masse pour s'en faire une idée concrète.
Néanmoins, ce que j'aime de la philosophie est que le développement ne s'arrête pas à 18, 19, 20et 21 ans. Hughes, MSL et Nicolas croient tous que le but est de travailler avec tous les joueurs pour tenter de leur permettre de se rendre le plus près du plafond qui leur avait été projeté.
On a vu Anderson travailler sur certains aspects dessin jeu qui étaient déficients. C'est sûrement la même chose pour Matheson et d'autres plus vieux. Ces résultats-là pourront être perçus plus vite et pourront devenir aussi importants que lesrésultats avec les plus jeunes.
J'imagine la possibilité de voir un jeune vétéran, sur un bon contrat, ajoutant de la valeur à son jeu en devenant plus complet et plus confiant. Ces contrats deviendront des contrats rabais et pourront permettre au CH d'aligner du talent à bon prix pour fournir la profondeur de talent qui aide à gagner une Coupe.
Du moins, c'est ce que j'espère voir se produire...
