...si je lis entre les lignes, je crois que le message est que le CH se génère beaucoup trop d'options de joueurs profondeurs... C'est une opinion défendable... tant qu'on débat l'opinion et non celui qu'il l'émet je suis 100% en accord
Pour les "gros move" Bergevin a définitevement fait de quoi l'été passé qui à date semble avoir vraiment fonctionné... sans rien enlever, il était temps... reste à voir comment l'épreuve du temps va classer ces 2 transactions.
...pour ce gros gars, comme j'ai déjà mentionné, à mon avis il y a un trou de 1-2 ans versus la relève potentiel... est-il mieux que les AHLers qu'on a mis sur la 4 ou les vétérans qu'on a due rapatriés ? à voir...
Ouin tsé, manifestement, y'en a qui ont pas compris le principe de "ne tirez pas sur le messager".
On parle ici d'opinion, il n'y a donc pas de bonnes réponses.
S'attaquer à la personne qui émet telle ou telle opinion plutôt que sur l'opinion elle-même revient à faire du sophisme, digne des plus grands politiciens véreux... Mais bon...
Pour moi, ce que je constate de notre cher DG, c'est qu'il semble déployer beaucoup d'énergie sur des joueurs de profondeurs.
Et cette énergie, ce temps qu'il déploie sur des joueurs disponibles à 13 à la douzaine, ben il le passe pas à scruter des joueurs de talents.
On a peut être ici une explication pourquoi, malgré ses 7 ans en poste, notre équipe manque de talent.
Tsé, quand tes priorités pour évaluer un joueur sont, dans l'ordre:
1- jeu défensif
2- attitude
3- jeu sans la rondelle
4- est ce qu'il fera mal paraître l'organisation avec son hors-glace
5- comportement dans le vestiaire
6- s'habille t-il mieux que moi?
...
2543- talent
Pendant que MB scrute des futurs joueurs potentiellement/possiblement de 4e trio dans les collèges américains, ben Brisebois lui frappe des coups de circuits comme des Gourde, Marchesseault, Barré-Boulet, etc.. en misant sur le talent brut.
Drette dans la cours du DG du CH en plus...
Faque tsé, avant de tirer sur le messager, svp étayez donc votre argumentaire un peu...