Sérieux, déjà que cette équipe n'est pas remplie de talent, certains me donnent l'impression de jouer pour avoir la tête d'un gars qui a ''manqué de respect'' envers leurs chums pendant l'été.
Pas que j'adore le gars en question, loin de là, pas que j'appuie sa façon de faire dans ces dossiers, si ça s'est vraiment passé comme ça (surtout Markov).
Mais une telle attitude de la part des joueurs, qu'on a vu souvent dans la NHL (vouloir avoir la tête d'un dirigeant), est totalement anti-professionnelle et fait preuve d'un grand manque de maturité morale selon moi...
Perso, je n'ai pas toujours approuvé les décisions de mes boss, mais quand je signe un contrat (d'embauche), je le respecte. Dans de tels contrats, il y a deux aspects inhérents fondamentaux:
1- Mon employeur me rémunère pour mes services
2- Je dois effectuer mon travail aux meilleures de mes capacités
Lorsque l'on est un employé, ne pas respecter le deuxième aspect est pour moi un manque total de fierté, d'intégrité et de droiture morale.
Mais bon, je dois être vieux jeux car ces valeurs se perdent dans un monde axé sur l'individualisme et la gratification personnelle...
P.S.: Dans le cas ou c'est vrai, je pourrais comprendre que les gars soient déçu que leurs chums ne soient pas revenus avec le CH, je pourrais également comprendre que ça puisse affecter la qualité de l'équipe.
Par contre, lorsque je vois certains (supposés) leaders se trainer les pieds et faire de l'attitude (sembler bouder), là je décroche. GROW UP OST**
La qualité de cette équipe ne s'est pas dégradée au point de passer d'une équipe de 103 pts à une équipe pas capable de jouer pour 0,500. Une équipe qui s'effondre à la moindre adversité...