Alors oui vu le groupe de prospects, ça regarde bien, mais il reste encore d'énormes points d'interrogations au niveau de l'organisation. Alors moi je trouve assez normal de garder un certain niveau de modération dans nos espoirs en question.
Je trouve ça intéressant ce que tu dis.
Il faut que les bottines suivent les babines. Dans le sens que si on désire y aller avec la jeunesse, il faut agir en ce sens.
Je me souviens entre autre il y a quelques années de la venue des Higgins et Ryder. Pourtant, ils étaient moins hot que ce que nous avons actuellement dans la pipeline. On leur a fait une place et ils ont connu un bon début de carrière.
Je veux dire que le développement, ce n’est pas juste de les repêcher et de les envoyer à Laval aussi longtemps que possible. Ça prend un plan, un vrai.
Il faut quelqu’un qui mette les culottes et dise que « maintenant, c’est comme ça que ça va se passer ». Je me souviens d’il y a quelques années, Gainey avait imposé à Carbo de garder Price à Montréal. Ce n’est pas une décision qui a fait l’unanimité, loin de là, avec tous les effets collatéraux que ça l’a impliqué.
Je crois que c’est le devoir du DG de mettre de la pression pour imposer une ligne directrice. Le boss, c’est Bergevin et pas Julien.
Il faut arrêter de dire que le jeune doit mériter son poste au détriment du vétéran. On le sait que les jeunes font des erreurs et qu’un coach comme Julien préféré les vétérans qui font eux aussi des erreurs...
Je suis d’accord pour dire que les Canadiens ont plusieurs jeunes forts prometteurs, mais il faudra plus pour me convaincre que ces jeunes ont un avenir à Montréal.
Dans le moment, je trouve que le système organisationnel du Canadien stagne. On fait un pas en avant et un pas en arrière. Parfois c’est mieux de faire quelques pas de plus en arrière pour ensuite en faire plus vers l’avant.
