Je comprends ton allusion au plan de 10 ans, vu que le contrat de Bergevin se termine à la fin de la saison 2021-2022. À ma connaissance, il n'y a pas eu de plan quinquennal mentionné par Bergevin. Ça été écrit par les journalistes. Je ne sais pas quand Bergevin a dit qu'il avait un plan quinquennal. Dites-moi quand. En passant, c'est une vraie question, pas une critique.
Baisser les attentes, c'est normal parce que le CH ne s'est pas amélioré ENCORE assez vs d'autres équipes de l'est. En y repensant, s'il n'y a pas d'autres mouvements, je ne suis pas sûr que ce n'est pas le plan de la saison 2019-2020 seulement de ne faire entrer qu'un gars comme Poehling et d'attendre pour les autres, pour avoir une équipe compétitive à Laval. De plus, si le CH fait partie de la loterie, ça te donne davantage de chances de repêcher de meilleurs joueurs. Je sais, je sais, en autant que le CH repêche les bons. D'un autre côté, Bergevin ne peut pas attendre trop longtemps pour avoir une équipe de séries. Price et Weber vieillissent et son contrat se termine dans 3 saisons
Je préfère avoir des Suzuki et des Poehling (s'il ne fait pas l'équipe) à Laval sur un top-6 que de les avoir sur un 4e trio ou comme 13e attaquant avec le CH. Les gars que tu as mentionnés sont là pour remplir un 4e trio. Je pense que si par exemple Teasdale avait un camp exceptionnel avec le CH, il serait considéré avant des gars comme Poehling ou Suzuki, parce qu'il est davantage pressenti comme un gars de 3e ou 4e trio, comme McCarron.
Je demeure convaincu qu'il y aura d'autres mouvements. Ce ne sera peut-être pas des mouvements pour aller chercher un top-6 ou un défenseur de 1er plan, mais probablement des mouvements pour "faire de la place". Je regarderais aussi les mouvements possibles juste avant le camp d'entraînement ou juste avant le début de la saison. En 2019, il y a eu 10 transactions en août, septembre et au début octobre. Il y a eu 3 échanges avec des joueurs importants (Skinner, MaxPac, Karlsson) et 7 échanges mineurs. Je regarde le CH avec ses 48 contrats sur 50 et je me dis qu'il faudra faire de la place. Peut-être que ce sera pour d'autres choix au repêchage !