Pour ma part, si je pense à Roy, je le verrais dans un poste semblable à celui de Gorton, mais pas comme dg. Savez-vous quoi, je le verrais même comme président de l'équipe à la place de Molson (juste la portion hockey on s'entend) ou avec la création d'un autre poste de v-p, bref, l'égal de Gorton. Ce n'est aucunement scientifique mon affaire. C'est juste un feeling. Il a toutes les compétences pour être un dg. C'est juste que je ne le sens pas.
Dans un poste de v-p quelque chose, difficile de le congédier si les transactions ne fonctionnent pas ou si le coach fait mal son travail ou whatever quoi. Bref, tu comblerais les 2 criants besoins que samsagat a nommé :
1- homme de hockey brillant, créatif, talentueux qui vont sortir cette organisation du marasme qu'elle s'est enfoncée à cause, en partie selon moi, de sa philosophie conservatrice et suiveuse = nouveau(elle) dg
2- du leadership, du chien, qu'on instaure une culture organisationnelle propre à elle, loin de l'organisation un peu générique, sans odeur, sans saveur qu'on voit depuis trop longtemps. = Roy
Les déclarations de Brisebois ou n'importe qui d'autre me laisse de glace. Roy s'est vanté tout seul lui. Ouais pis ? Le fait que Marc Denis travaillait pour RDS hier n'ont pas de rapport à savoir s'il est considéré pour la 2e entrevue ou non. J'ai lu que Gorton va rencontrer certains des candidats à MTL quand il va revenir du voyage. Aussi, C. Machabée a travaillé à RDS la veille de sa nomination et elle avait acceptée le poste le lundi. Je le sais que ce n'est pas pour le même poste, mais quand même.
L'opinion des fans n'a pas beaucoup de valeur quand tu choisis un dg dans une équipe de hockey. Les fans ne possèdent environ que 25 % de l'information nécessaire pour prendre une décision. Je ne pense pas que les fans ont une grande influence quand les Bucs de TB dans la NFL veulent changer de dg. Pourtant, il y a des fans aussi débiles que ceux du CH chez les Bucs. La NFL est encore bien plus populaire que le hockey.
Je vous le répète : ça dépend vraiment du profil de candidat que le comité veut et je regrette, mais nous n'avons aucun mot à dire là-dessus. L'opinion populaire ne prévaut pas sur le profil réellement recherché.
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