Pour Galchenyuk je crois qu'un leadership plus fort aurait fait une différence, pour lui et plusieurs autres d'ailleurs. Quand tu mets des lettres sur des gars qui ne font aucune différence sur la victoire ou la défaite, soit par manque de talent, soit parce qu'ils sont passés date, ou qui s'épargnent, ou qui trichent, ou qui babounent, etc... ça se transmet. T'arrive dans une équipe où se défoncer pour gagner ou perdre est moins important que d'écouter le coach, rester bin tranquille et d'éviter de commettre une erreur. Le CH était comme un syndicat sclérosé, t'arrive ti-nouveau tu veux travailler d'arrache pied, pis c'est pas long que tu te fais dire de te calmer les nerfs.