est-ce juste moi mais je je commence à être pas mal tanné de la baboune à Carey, avez-vous vue l'entrevue de fin de match? il a l'air d'un gars pas mal écœuré. Je comprend qu'il ne doit pas avoir le sourire fendu jusqu'au oreilles mais tout de même.
Sérieux? C'est la pire passe de sa vie. Il doit se poser des questions en ciboire. C'est pas un robot, quand même...
Alzner est une nulité
Alzner est une nulité
Julien aurait peut être dû demander une revue sur son but, pour l'avoir kicker dedans.
Sérieux? C'est la pire passe de sa vie. Il doit se poser des questions en ciboire. C'est pas un robot, quand même...
ouais, sérieux , ça beau être sa pire passe à vie, pas besoin d'avoir une face de carême, mais bon c'est peut-être juste moi comme je disais
Sérieux, déjà que cette équipe n'est pas remplie de talent, certains me donnent l'impression de jouer pour avoir la tête d'un gars qui a ''manqué de respect'' envers leurs chums pendant l'été.
Pas que j'adore le gars en question, loin de là, pas que j'appuie sa façon de faire dans ces dossiers, si ça s'est vraiment passé comme ça (surtout Markov).
Mais une telle attitude de la part des joueurs, qu'on a vu souvent dans la NHL (vouloir avoir la tête d'un dirigeant), est totalement anti-professionnelle et fait preuve d'un grand manque de maturité morale selon moi...
Perso, je n'ai pas toujours approuvé les décisions de mes boss, mais quand je signe un contrat (d'embauche), je le respecte. Dans de tels contrats, il y a deux aspects inhérents fondamentaux:
1- Mon employeur me rémunère pour mes services
2- Je dois effectuer mon travail aux meilleures de mes capacités
Lorsque l'on est un employé, ne pas respecter le deuxième aspect est pour moi un manque total de fierté, d'intégrité et de droiture morale.
Mais bon, je dois être vieux jeux car ces valeurs se perdent dans un monde axé sur l'individualisme et la gratification personnelle...
P.S.: Dans le cas ou c'est vrai, je pourrais comprendre que les gars soient déçu que leurs chums ne soient pas revenus avec le CH, je pourrais également comprendre que ça puisse affecter la qualité de l'équipe.
Par contre, lorsque je vois certains (supposés) leaders se trainer les pieds et faire de l'attitude (sembler bouder), là je décroche. GROW UP OST**
La qualité de cette équipe ne s'est pas dégradée au point de passer d'une équipe de 103 pts à une équipe pas capable de jouer pour 0,500. Une équipe qui s'effondre à la moindre adversité...
Alors je ne peux pas vraiment blâmer les joueurs s'ils sont blasés et n'y crois plus trop...surtout que moi-même je suis blasé et n'y crois plus du tout!
@Patch
Ouains ok, tu as un bon point car moi aussi si mes boss sont vraiment ''épais'', comme toi je continuerais à donner mon plein rendement mais je chercherais ailleurs. Ce que ne peuvent faire les joueurs de hockey.
Hum mais quand même, je sais que ça reste des humains et tout, que quand on est habitué à certaines conditions on les prend pour acquises, mais donne moi des millions et je vais me défoncer peu importe les décisions de mon DG...
Mais bon, facile à dire de mon point de vue, peut-être que si j'avais été dans leur situation, j'aurais fait la même chose... ou pas...
Il y a quand même certains joueurs de la NHL qui ne sont pas comme ça, disons qu'on est pas gâté à Mtl en terme de leadership...