Je parle de profiter des meilleures saison de certains dans ce lot de joueurs, et nous avons justement des choix qui pourrait être disponible. Laine moi je vire pas fou avec lui, il ne rend pas ses compagnons de trios meilleurs alors non je ne donne pas des Drouin et cie, je préfère patienter avec Drouin. Tous le monde blâme Drouin pour le creux qu'il a eu, mais malgré tout il a eu une bonne production, mais personne ne blâme Danaut pour le long creux qu'il a connu. Deux poids deux mesure. Si la direction et le coach n'est pas capable de s'ajuster au joueurs de talent, aussi bien transiger tous les talentueux et garder les bottoms grinder cibole, c'est vrai c'est ca qu'il font. Les DG imaginatifs trouvent des solutions, mais est ce que Bergevin peut être imaginatif et ne pas faire juste des transactions 1 pour 1 qui nous font faire du surplace? Il ne m'a pas démontrer avoir ça dans ses atouts.
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Heu! Danault a fait autant de points (53) que le pauvre petit Drouin, et ce sans jouer sur l'attaque à 5. En outre, Danault est utile même en ne produisant pas contrairement au pauvre petit Drouin. S'il est vrai que Laine ne rend personne meilleur, je crois qu'après une expérience de 2 ans, on peut vraiment dire la même chose dans le cas de Drouin.
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Mets Danaut dans la bonne chaise et sa production va diminuer, oui c'est un bon joueur, je l'aime bien, mais ce n'est pas avec un Danaut sur le 1er trio qu'on va gagner la coupe selon mon humble avis, on jugera ou est rendu Drouin dans 2 ans parce que Danaut a 24 ans avait 135 matchs de jouer et 83 points a son compteur
danaut 26 fin fevrier 268pj 37 91 128
Drouin 24 ans fin mars 322pj 60 134 194
A un moment donner faudrait exploiter les talents innées de nos joueurs, ça ne prend pas juste des grinders pour se rendre au bout, ça prend du talent, alors je prône la patience avec nos jeunes. Pour devenir contender ça va prendre des Danaut et des Drouin, Domi, Gallagher, Poehling, Romanov, Ikonen, Ylonen, Brooks, Suzuki et quelques autres et rendu la, le dg devra combler les petits trous manquants en faisant son travail.