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Très peu de joueurs ont cet handicap

c'est qu'il a quatre yeux , heureusement pour lui , ça devrait pas trop nuire à sa carrière mais surtout , fortement aider ses coéquipiers à augmenter leur propre vision si ils veulent produire offensivement et encore plus , garder leur bâton sur la glace car .... le jeune pourrait les surprendrent souvent sans qu'ils le sachent 

le jour où il aura augmenté sa force physique de 20 à 30% et son poids de 15/20 lbs watch-out 
et ça devrait aller assez vite ayant qu'un jeune 18 ans dans le corps

je vais vous donnez un petit exemple
connaissez vous les jumeaux SEDIN ? oui
eux ont jouer proche 2 ans de plus en SUÈDE avant de faire le saut ( ils sont nées un 25 sept )

Combien de points fera le nouveau venu THOMAS TATAR

j'y vais de ma prédiction

27 buts 26 passes = 53 points

individuellement très talentueux

Les Canadiens font l’acquisition de Hunter Shinkaruk de Calgary en retour de Kerby Rychel.

Il vient BERGEVIN de prouver hors de tout doute , que le CH sera un club de fond de classement pour encore longtemps

pas capable d'échanger ses joueurs dans le bon temps et INCAPABLE d'en attirer des pas trop pire comme UFA ...
toujours pogné à la dernière minute ou en s'en remettre au HASARD et surtout à la chance comme la loterie

misérable comme travail ... un  gars tout mêler qui sait aucunement comment gérer un club de hockley -> aussi simple que ça

est-ce sa MÉTHODE personnel , pour qu'il puisse se départir des WEBER et PRICE à leurs demande

il pourrait s'en laver les mains ( un ti-peu ) lolllllllllllllll

Que fera le CH en ce 1er juillet ?

les PERRON - DUCLAIR - OUELLET - EMELIN - PLEKANEC - REIDER - VERMETTE - COLE - DE HAAN
HICKEY - BOZAK - NASH - NEAL - STASTNY - MOORE - HOLDEN - CHIASSON

sont tous disponible

je crois que ça va bouger de manière surprenante chez le CH
si le PLAN ou nouveau PLAN est de rebâtir --> ont pourraient faire le saut
qui sont vos choix selon vous ??

Le CH sélectionnera t'il ---> Jesperi Kotkaniemi ---> le 22 juin prochain

et ce ... peut-importe la manière

Je dis B et C mais aussi les Catégorie A peuvent être inclus (ceux plus cher )
liste incomplète de B et C -> moins de 3M. ou logiquement moins de 2M. pour la grande majorité
j,ai mis plusieurs défenseur gaucher et centre dans la liste

Plekanec - Emelin - Komarov - Brodziak - Maroon - Hartnell - Mitchell - Gravel - Roussel - Hamhuis - Cole -  Calvert - Jack Johnson - D. Ryan - Stajan - Riledy Nash - Richardson - Manning - Read - Hansen - Garrison
Beagle - Enstrom

L’échange Weber-Subban pourrait faire très mal aux Predators

Sur le plan hockey, il est plutôt clair que les Predators ont remporté haut la main l’échange Subban-Weber. Le style de jeu, les performances et l’âge de P.K. sont très avantageuses par rapport à Shea Weber. ( aux  yeux  de certains )

 
Pénaliser les longs contrats

Néanmoins, il y a un élément qu’on oublie et qui pourrait désavantager énormément Nashville. Il s’agit de l’aspect financier, plus particulièrement le plafond salarial. Lorsque la LNH a changé les règles pour empêcher les équipes d’accorder des contrats de plus de 8 saisons, elle a aussi fait en sorte de pénaliser les formations qui avaient fait signer à certains joueurs des ententes à très long terme en accordant des montants dérisoires en fin de contrat, afin de réduire l’impact sous le plafond  salarial. Si le joueur se rend jusqu’au bout de son contrat, aucune pénalité n’est imposée, mais s’il prend sa retraite avant la fin de l’entente, son équipe s’expose à une pénalité qui peut atteindre un montant assez imposant.

Un échange qui pourrait coûter cher aux Preds

C’est le cas du contrat de Shea Weber. En raison d’une offre hostile des Flyers, David Poile a dû consentir au défenseur une entente de 110 millions répartis sur 14 saisons. Il avait distribué les sommes afin que Weber touche davantage d’argent lors des premières saisons du contrat et que son salaire véritable. Voici comment s’articule son contrat au niveau du salaire réel.

2012-2013 : 14 M$
2013-2014 : 14 M$
2014-2015 : 14 M$
2015-2016 : 14 M$
2016-2017 : 12 M$
2017-2018 : 12 M$
2018-2019 : 6 M$
2019-2020 : 6 M$
2020-2021 : 6 M$
2021-2022 : 6 M$
2022-2023 : 3 M$
2023-2024 : 1 M$
2024-2025 : 1 M$
2025-2026 : 1 M$

Une retraite qui pourrait faire mal

Or, pendant toute la durée de son contrat, l’impact sur le plafond salarial est de 7,857 M$. Ce qui fait en sorte que jusqu’à cette année, Shea Weber touchait pas mal plus d’argent que ce que son contrat a comme impact sur la masse salariale de son équipe. Dès la prochaine saison, il fera moins d’argent que la valeur de son salaire sur la masse salariale du CH. Or, puisque c’est Nashville qui a profité des saisons à 14 millions vs 7,9 millions, c’est Nashville qui se verra imposer une pénalité de cap salarial si Weber prend sa retraite avant la fin de son contrat. Puisque l’entente l’amènerait à jouer jusqu’à l’âge de 40 ans, on peut facilement penser que Weber ne se rendra pas jusqu’au bout de son contrat.

Pour imposer une pénalité, la LNH calcule l’avantage que l’équipe a tiré de l’entente (salaire réel – impact sur la masse salariale) et le divise par le nombre de saisons restantes au contrat pour en dégager une pénalité salariale. En gros, plus Shea Weber prend sa retraite tard, plus ça va pénaliser les Preds.

Une pénalité qui augmente à chaque année

Du côté de Montréal, à moins que Weber prenne sa retraire à la fin de la prochaine saison, il n’y aura aucun impact sur la masse salariale. Par contre, voici les pénalités qui pourraient être imposées aux Predators selon l’année à laquelle Weber décidera de se retirer.

2019-2020 : 3,5 M$
2020-2021 : 4,1 M$
2021-2022 : 4,9 M$
2022-2023 : 6,1 M$
2023-2024 : 8,2 M$
2024-2025 : 12,3 M$
2025-2026 : 24,6 M$

On parle donc d’un scénario catastrophe pour Nashville si Shea Weber décide d’accrocher ses patins entre l’âge de 37 et 40 ans, ce qui est plus que probable. Imaginez: si Weber décide de cesser de joueur avant la saison 2025-2026, les Predators auront une pénalité de plus de 24 millions ! Pour vous donner une idée, la brigade défensive des Predators coûte actuellement 24,1 millions sur la masse salariale.

Via SBNation et Capgeek