Ouep.
À part un petit stint lune de miel au début, les résultats collectifs (points au classement)n'y était pas.
Au niveau individuel oui par contre et dans la situation actuelle, c'est ce qu'on veut voir pour que les jeunes se développent..
Très facile de coaché si tu as pas de mandat de gagner et surtout si le MANDAT est de développer au détriment de la victoire
même au hockey mineur genre novice -atome , certains coachs décide de développer leurs jeunes et ENSUITE jouer pour gagner ( du jeu structuré )
et ce genre de club souvent débute avec un 0-8 et termine avec un 12-3 ( exemple de différence )et est solide en série ensuite
le problème , faut que les parents le sachent sinon ça chiale solide mais , normalement c'est discuté dès le début des camps avec les parents (même BANTAM parfois)
pour un club PRO comme le CH ce serait plus , tu coach pour développer les forces et la confiance de tes joueurs PLUS que le reste
Très facile de coaché si tu as pas de mandat de gagner et surtout si le MANDAT est de développer au détriment de la victoire
même au hockey mineur genre novice -atome , certains coachs décide de développer leurs jeunes et ENSUITE jouer pour gagner ( du jeu structuré )
et ce genre de club souvent débute avec un 0-8 et termine avec un 12-3 ( exemple de différence )et est solide en série ensuite
le problème , faut que les parents le sachent sinon ça chiale solide mais , normalement c'est discuté dès le début des camps avec les parents (même BANTAM parfois)
pour un club PRO comme le CH ce serait plus , tu coach pour développer les forces et la confiance de tes joueurs PLUS que le reste
J'ai tendance à embarquer dans cette affirmation, mais, ensuite, je me réveille et je me demande si gagner (même juste un peu) ne joue pas aussi comme stimulant pour la confiance des jeunes?
Juste une question comme cela.
Tu peux avoir de la structure sans que ce soit étouffant ou strictement axé sur le jeu défensif, non? J'imagine que tu ne dis pas qu'il ne doit pas y avoir de structure, à la base, du moins?
La confiance des jeunes s'accentue si le joueur qui a essayer quelque chose qui a mal viré est félicité d'avoir essayer, avec les conseils qui suivent basé sur les résultats et non immédiatement cloué au banc à cause d'une simple erreur. J'imagine que c'est ce que tu suggère quand tu dis développer les forces et la confiance des jeunes, parmi d'autres approches?
ATTENTION LÀ
pour le CH ....
tu joue pas pour perdre , mais tu fais pas tout pour gagner et tu fais tout pour développer et créer une confiance
les joueurs savent très bien le côté stratégique de l'organisation
et savent ce que l'organisation attend d'eux et c'est le but PREMIER
évidemment ça doit pas durer DES et DES années mais un bon 2 ans et ensuite y aller de manière plus conventionnel ... C-A-D jouer pour gagner autant que possible ,
1 autre année de fond de classement 2022-23
et pour 23-24 (à cause des lourds contrats de MB ça pourrait s'étirer un peu plus ) sinon après deux solide repêchage (2022 et 23 + un bon pour juin 2024) le club pourrait s'orienter sur la victoire en 2024-25 (dans exactement 2 ans et 2 mois ) comme BUT PRINCIPAL , même si ce serait possiblement une saison encore difficile avec au final un 22 ou 23e rang hypothétiquement ( car personne même pas dieu le sait )
ce serait pas si mal comme hum hum ---> PATTERN
donc , HO-GO aurait 2 autres années 22-23 et 23-24 ( 2 gros draft possible ) pour prouver leur savoir faire
plan de 3 ans hahahaha
ATTENTION LÀ
pour le CH ....
tu joue pas pour perdre , mais tu fais pas tout pour gagner et tu fais tout pour développer et créer une confiance
les joueurs savent très bien le côté stratégique de l'organisation
et savent ce que l'organisation attend d'eux et c'est le but PREMIER
évidemment ça doit pas durer DES et DES années mais un bon 2 ans et ensuite y aller de manière plus conventionnel ... C-A-D jouer pour gagner autant que possible ,
1 autre année de fond de classement 2022-23
et pour 23-24 (à cause des lourds contrats de MB ça pourrait s'étirer un peu plus ) sinon après deux solide repêchage (2022 et 23 + un bon pour juin 2024) le club pourrait s'orienter sur la victoire en 2024-25 (dans exactement 2 ans et 2 mois ) comme BUT PRINCIPAL , même si ce serait possiblement une saison encore difficile avec au final un 22 ou 23e rang hypothétiquement ( car personne même pas dieu le sait )
ce serait pas si mal comme hum hum ---> PATTERN
donc , HO-GO aurait 2 autres années 22-23 et 23-24 ( 2 gros draft possible ) pour prouver leur savoir faire
plan de 3 ans hahahaha
Et St-Louis aurait une saison pour démontrer qu'il peut faire gagner son club? Sinon, ça devient un entraineur par intérim de trois ans qui aura juste contribué au DÉVELOPPEMENT DES JEUNES?
Perso, s'il a aidé à bien développer les jeunes, je lui donne un autre contrat de trois ans, même si le club n'a pas encore démontrer pouvoir faire les séries dans la dernière;re ann.e de son contrat.
Et St-Louis aurait une saison pour démontrer qu'il peut faire gagner son club? Sinon, ça devient un entraineur par intérim de trois ans qui aura juste contribué au DÉVELOPPEMENT DES JEUNES?
mettons que la saison 22-23 serait pas mal à 90% axé sur le développement/confiance
et 2023-24 --> 50/50 comme dans on veux gagner mais , ce sera pas facile au début mais le but est de progressé graduellement en ce sens durant la saison
tu peux pas faire un club PRÉTENDANT en 3 ans mais , tu peux monter les échelons assez rapidement vers un TOP 5/8 comme but pour la saison 2025-26
Dans 3 ans pour St-Louis, si tout a continué de bien se passer, ça sera le temps de l'augmentation de salaire pour la vraie affaire
Déjà à la fin de la saison passé l'équipe perdait, mais en étant compétitive, en étant dans le coup et en vendant chèrement leur peau.
Ça faisait toute la différence au niveau de l'état d'esprit et de la confiance des joueurs.
...sauf que veut/veut pas c'est TRÈS difficle pour un coach de garder le niveau de motivation quand tu perds tout le temps... surtout quand tu as des vétérans dans l'équipe qui, comme on l'a vue à Montréal, vont éventuellement blâmer les jeunes... faut faire très attention avec le fameux "faut que les jeunes soient bien encadrer avec des vétérans"... ça te prend les bons vétérans pour ça... un qui était très sous-évalué en ce sens était Andrei Markov... Pas une fausse vedette qui allait chigner sur son temps de jeu et/ou ses partenaires, mais le gars qui était capable d'aller voir un jeune et lui mettre les yeux vis à vis des trous par contre...
C'est toujours l'espoir au début de la saison... et même des départs canons comme les Sabres en ont eu de temps en temps. Ensuite, les défaites commencent et la motivation descend de plus en plus quand faire les séries commencent à sembler impossible. Les joueurs s'habitent à perdre et c'est difficile pour un coach de motiver l'équipe. Pas mal la seule manière est de laisser les joueurs s'amuser et au diable un systême de jeu.
Shaun Starr
@ShaunStarr78
Stephane Waite telling us that Carey Price will be good to go in September and he's still a lot of good hockey left in him.
Speaks with Carey Price on the regular and is still quite close with him.
#TSN690
Shaun Starr
@ShaunStarr78
Stephane Waite telling us that Carey Price will be good to go in September and he's still a lot of good hockey left in him.
Speaks with Carey Price on the regular and is still quite close with him.
#TSN690
Bonne nouvelle. De un, je ne pense pas que ça changera grand chose, autre qu'enlever une distraction s'il demeure en santé.
Monter sa valeur et l'échanger ensuite serait idéal.
3 ans que Waite dit la même chose mot pour mot à MARIO LANGLOIS au 98,5
y s'entraine fort hahahah , comme si il était chez PRICE pour voir ce qu'il fait de son temps libre
Waite = besoin d'attention
Monter sa valeur et l'échanger ensuite serait idéal.
Est0ce que l'on croit toujours à ce scénario -- que Price sera échangé?
Perso, je n'y crois pas. Soit il joue ou il devient LTIR, mais ce sera à Montréal, selon moi, jusqu'à la fin des temps. S'il est chanceux, il sera encore capable de jouer et aura une équipe potable dans quatre ans, mais peut-être juste comme réserviste...