Mon opinion est que ma lecture de la situation n'est pas claire.
Beaucoup de signes que Bergevin partirait après un an et en même temps, un départ clé dans l'organisation pour un move latéral qui semble lié a du relationnel entre Bergevin et Bouchard.
Ma lecture complètement extrapolée serait que Bouchard n'étant plus capable de son traitement sous Bergevin a accepté un rôle similaire ailleurs au lieu d'une promotion ici (entraineur adjoint LNH).
Est ce que c'est pour revenir quand Bergevin sera parti ? Je ne sais pas mais de tougher un an comme entraîneur adjoint à Ducharme n'aurait pas été l'enfer à moins d'avoir un sérieux problème avec Bergevin.
De mon point de vue, perdre du staff clé au nom d'une relation avec un DG qui laisse entendre la possibilité de son propre départ ne me semble pas optimal.
Perso, j'aimais bien Bouchard aussi et je suis déçu qu'il soit parti, mais de tout rattacher à un conflit entre lui et Bergevin ne me saute pas en tête en premier.
Assistant à Ducharme à Montréal pour toucher qu'un an n'aurait pas été l'enfer? Veux-tu sous-entendre qu'il aurait, de facto, remplacé Bergevin ou qu'il aurait été soulagé avec le départ de l'autre, tout court?
J'ai de la difficulté à suivre le 'toucher que pour un an' dans le contexte des ambitions de Bouchard et encore moins le besoin pour lui d'avoir un sérieux problème avec Bergevin.
Ce qui semble clair pour beaucoup d'observateurs, problème ou pas entre Bouchard et Bergevin, est qu'une ascension plus rapide vers la LNH pour Bouchard en tant qu'entraineur en chef semble plus probante à Anaheim qu'à Montréal, surtout avec Ducharme en place et les performances de l'équipe pendant les séries cette année.
Écarter cela du revers de la main pour prioriser une relation envenimée entre Bouchard et Bergevin me semble être de l'entêtement à trouver des torts avec Bergevin.
C'est juste mon impression dans ce cas-ci car tu ignores délibérément les opportunités étés à Anaheim VS ceux à Montréal en soulignant simplement que c'est un move 'latéral'.
Parfois, il faut faire des moves latéraux pour ensuite en faire des moves verticaux.
Exemple, je travaillais à Vancouver et le marché était saturé de main d'oeuvre aux postes que je voulais occuper. Le syndicat mettais en place un système de perfectionnement étaler sur plusieurs années, avec un système de candidatures et sélections par un comité à l'interne qui, à toutes fins, agissait comme filtre pour retarder l'accès à certains postes et protéger ceux déjà en place, indépendamment de leurs compétences.
Montréal, à ce moment-là, était en pleine essore dans mon domaine et il n'y avait pas de système de perfectionnement semblable en place pour les mêmes postes.
En déménageant à Montréal, j'ai été obligé de recommencer à un autre poste inférieur à celui que je visais, le temps d'être reconnu membre du syndicat local mais, en peu de temps, l'accès au postes que je visais est devenu possible.
C'est comme pour Bouchard, dans les sens qu'il ne se déplace pas à Anaheim pour une promotion immédiate, mais sûrement pour la chance d'avoir une promotion dans un plus court délai qu'en restant à Montréal.
Ceci, par contre, est plus dû à un concours de circonstances (Ducharme, son chum, devant lui dans l'organigramme) que dû à une relation malsaine avec le DG.
Bien sûr, c'est correct que nos opinions divergent dans la matière, mais je tente de te donner des raisons pour ceci, dans le cadre de ce que j'espère être une conversation.