Perso, je n'aime pas l'idée de base de racheter des contrats et de potentiellement se mettre des bâtons dans les roues pour plusieurs années (même juste deux), mais, oui, il y a surement des cas où ca pourrait être un bon 'move' à faire quand même.
Il y aurait aussi la possibilité de retenir du salaire sur le contrat de Petry si le retour était un jeune avec un salaire que nous pourrions contrôler pendant les années qu'il reste au contrat de Petry. Le problème de son salaire peut être réglé d'une façon et sa valeur pourrait augmenter à travers.
pourtant les 2 situarions sont identiques
racheter = payer pour RIEN
retenir du salaire = payer pour RIEN
pour moi du moins , si ce que tu obtiens en vaut la peine , les 2 options sont aussi valable
Tu as entièrement raison. Retenir du salaire était juste un autre façon d'augmenter la valeur de Petry, pas la chose que je privilégie. Je répondais juste à la mention que le salaire de Petry pouvait poser un problème. Il y a toujours des moyens d'arriver à un but. Je trouve généralement que la réponse, par défaut, que c'est impossible est souvent trop facile.
Les façons d'arriver à certains buts ne sont, par contre, pas nécessairement meilleures que de ne rien faire, j'en suis conscient. C'est vraiment du cas par cas, selon moi.
J'ai aussi souligné que ça pouvait en valoir la chandelle (racheter un contrat après un échange) dans certains cas, selon le retour.