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Repêchage / Re: Sélection Mock draft vestiaire 2020
« on: June 08, 2020, 08:33:55 AM »
T' as raison. J`avais mal interprété la signification des exemples donnés plus haut. C`est plus logique maintenant. Merci!
Bah avoir 100 choix a partir de la 3e ronde et plus, ça vaut ce que ça vaut, ça date de 2018 mais ça donne une bonne idée.
Attaquants-Défenseurs-Gardiens-% par ronde
Choix R1 35,44% 31,5% 16,25% 32,61%
Choix R2 14,74% 16,85% 16,25% 15,49%
Choix R3 8,60% 9,52% 16,25% 9,53%
Choix R4 6,84% 7,33% 10% 7,26%
Choix R5 6,14% 7,69% 7,5% 6,72%
Choix R6 5,96% 5,13% 6,25% 5,74%
Choix R7 2,81% 5,86% 6,25% 4,01%
Choix R8 - 0,73% 1,25% 0,33%
Choix R9 0,88% 0,73% 2,5% 0,98%
Non-repêché 18,60% 14,65% 17,5% 17,33%
En conclusion, vaut mieux ne pas être repêché que d'être repêché au-delà des deux premières rondes pour espérer évoluer en LNH
Ça un peu passé dans l'beurre, mais le 1er juin est passé. Y'a t il des joueurs non signés par leur équipe qui pourraient être intéressants?Pas certain mais est-ce cette date que la LNH a repoussée au 1er juillet?
La NBA reviendra au jeu avec un format différent de celui de la NHL.
22 équipes :
-les 8 meilleurs de chaque conférence.
-Seules les équipes à 6 matchs ou moins du dernier spot en playoffs feront partie de l’aventure.
Donc 1 équipe dans l’Est et 5 équipes dans l’Ouest.
Donc les équipes poches très loin des playoffs ne participent pas.
8 matchs “saison régulière” à jouer pour ces équipes là
Et les 8 matchs supplémentaires permettent aux équipes de monter au classement. Un point que je trouve très important que la NHL ne permet pas.
Prenons les Penguins par exemple. Ils ne sont qu’à 3 pts des Flyers (donc l’opportunité à un Bye). Mais là, non seulement ils ne peuvent tenter de monter au classement, ils doivent en plus mettre leur place en séries en jeu contre une équipe pas rapport non méritante.
Personnellement, j’aime beaucoup mieux le format de la NBA (qui présente un règlement supplémentaire pour le dernier spot en séries).
Ça permettrait aux équipes de monter au classement. Genre les Flyers ne sont qu’à 1 pt des Capitals et du 1er rang dans la Métropolitaine.
Personnellement, j’aurais fait comme la NBA, avec un écart maximum de 6 pts de la dernière place en série.
Si jamais le CH gagnait la coupe Stanley / Covid cette année, je serais curieux de savoir quel effet ça aurait sur votre perception de l`équipe des Canadiens.
- Boff! Un accident de parcours!
- Ah shit! Y vont se penser meilleur qu`ils ne le sont vraiment pis y vont garder tous leurs joueurs!
- Ah shit! On vient de perdre un bon choix au repêchage!
- Je m`en cal.....!!
- Yes! Je savais qu`on n`était pas si pire que ça!!
- Yesss!!! Une dynastie vient de naître!!!
- Tu parles d`une question pas rapport toué!
- Autres...
J’essaye vraiment de comprendre l’objectif de ton message. C’est un vrai questionnement, car on peut dire ça de toutes les équipes.
Genre, qu’allez-vous dire si Blue Jackets ou Coyotes gagnent la coupe?
Ça voudrait dire que ça sert à rien d’être riche et d’accoter le plafond salarial. Allons-y avec des joueurs ordinaires.
Ou si les Rangers gagnent, ça voudrait dire qu’on devrait reconstruire et signer le meilleur agent libre à gros prix?
C’est en tout respect que je te demande
@Telecino
Ouais désolé, je pense que mon chat a gossé avec mon cell pendant que j'étais à toilette et j'ai pas vérifié avant de poster
Le programme de reconnaissance faciale ne distingue pas entre toi et ton chat pour le mot de passe?
Le meilleur move serait d' offrir le poste de président à Julien Brisebois bien que je ne crois pas qu`il veuille quitter Tampa même pour une promotion.Défini 'promotion'.... à moins d'avoir presque tous les pouvoirs du DG, c'est loin d'être une promotion. C'est la fameuse 'promotion' des DGs qui se font congédier la majoritée du temps comme les Tallon, Holmgren, Lowe, etc. Ça dépend vraiment des définitions de tâches. Et je suis pas mal certain que la majoritée des Présidents d'équipes qui ne sont pas des DGs congédiés ne font pas autant de $$$ que les DGs sous eux. Ce sont des positions administratives plus qu'autres choses.
Moil'IP l 01e 22222âq 195lbs lpque Damphousse au poste de président.C'est vrai que c'est apres minuit mais maudit que j'ai de la misère à déchiffrer la 1ere moitié de ta 1ere ligne......
Beaucoup plus posé, il est impliqué dans la NHL depuis un certain temps.
De plus, il avait clairement indiqué qu'un poste de président d'une équipe l'intéresserait.
J'aime sa prestance, il ferait un leader crédible.
Reste à savoir s'il saurait implanter une solide stratégie de relance, une philosophie gagnante au département hockey du CH.
Parce que depuis un bout, c'est du n'importe quoi..
P.S.: pour ce qui est de l'ère Gillett/Boivin/Lalonde, effectivement ils ont relevés l'équipe des bas fonds, et pas juste au niveau hockey.
L'ère Molson/MB nous a ramené là où nous étions... sous les Molson....
Pour Sanderson, je le voyais davantage comme un Ryan McDonaugh en ce qui me concerne. Demeure un joueur au bon potentiel somme toute.Bof!! Alors Sanderson vaut pas grand vu qu`on a seulement eu Gomez en retour d`un joueur similaire!
À quels semaines / mois seulement du draft, je me demande à quel point un mock draft professionel de ce monde (Lebrun, McCagg etc...) pourrait être influencé par des facteurs / opinions extérieurs et, par la suite, influencer certaines équipes de la LNH dans leur décisions / opinions?
Je crois que c'est peut-être plus l'inverse... les "experts" ont certainement plusieurs recruteurs de différentes équipes à qui ils parlent pour établir leurs mocks... dépassé le top 3 (pis encore) selon le recruteur à qui tu parle le classement va définitivement varier...
À l'inverse je ne pense pas que les mocks de Lebrun/Mackenzi/McGagg, etc... influence les dirigeants de la LNH puisqu'ils ont des équipes complètes de recruteurs qui les vois live pendant souvent des années... a entendre parler André Savard et d'autres, les discussions/négociations se pasent beaucoup à l'interne (et souvent assez animé!) et repose très souvent sur QUI à l'oreille/confiance du GM... le recruteur qui te sors quelques lapins de son chapeau va finir par avoir du poids versus celui qui est plus réservé et ne défend pas trop ses choix... je ne sais comment l'évaluation de ces gars-là est faite... mais moi en tant que GM ou directeur du recrutement, je garderais les "listes" de mes recruteurs pour voir sur quelques années qui m'a fait des recommendations que j'aurais du suivre et qui moins...
1. Cole (Coleslaw, salade de chou)
2. Per (pair, jamais seul)
3. fet (fouet, dominatrice.. pas sur celui-là)
4. tit (petit, ne ferait pas peur au grand schtroumph)