Show Posts - samsagat

Si le CH avait besoin d'un DG porte parole DARCHE serait parfait dans se rôle , il est exactement le type pour ça , un yes man et piètre analyste de hockey ( pas trop intéressant pour être DG réellement )

suivre les ordres de GORTON et s'occuper des contrats et paperasses après s'être entendu avec le VRAI DG -> GORTON

DARCHE un des joueurs de 225 livres les plus peureux à avoir jouer kek années dans la NHL

Moi non plus, pas un grand fan de Darche.

Une genre de mascotte, il ne m'a jamais flabergasté non plus par ses fines analyses.

Madden jr me semble le parfait mélange de gars intelligent mais qui a l'expérience du terrain.
Il a obtenu de bons résultats aussi, il a un bon oeil pour le talent.

De plus, il a un MBA en finance et son diplôme en ingénierie. Pourquoi je mets de l'importance là dessus?

Parce qu'étudier apporte une méthode de travail.
La méthode scientifique peut être appliquée à toute sorte de domaine. C'est une façon de penser...

Je ne dis pas que ceux qui n'ont pas d'études ne savent automatiquement
pas travailler et n'appliquent pas de méthode.
Chu pas cave.

Mais ça aide en ce sens d'avoir une formation académique.

MB était ben travaillant, mais j'ai pas l'impression qu'il travaillait toujours efficacement.
Aussi, il me donne l'impression d'un gars qui marche plus au "feeling" que selon une méthode rigoureuse.

Daniel Doré, un scout amateur respecté dans le milieu, pourrait-il suivre Gorton à Mtl?

Ces deux là avaient été congédiés (après de l'excellent travail) par les Bruins en 2007 pour être immédiatement engagés par les NYR.

Doré a roulé sa bosse, il a de bons coups à son actif, p-t le poste de scout amateur en chef du CH?

Si jamais tu visais mon commentaire, je n'ai jamais dit que Timmins est bon ou mauvais.  J'ai juste dit que le développement s'améliore depuis 2018-2019 et non pas qu'il est parfait.  En passant, le développement des joueurs est l'affaire de Martin Lapointe, Rob Ramage, Sean Burke et Francis Bouillon.  Timmins est assistant au dg pour le recrutement amateur et Mellanby est le directeur-général adjoint (source organigramme du CH).  Par contre, c'est vrai qu'ils sont tous imputables des résultats.

Ce que je souhaite est que Molson nomme un président hockey et que celui-ci fasse un ménage du staff.  Ce n'est bon pour personne que Bergevin n'ait pas les coudées franches, contrairement à ce qu'il dit devant les caméras.

Non, je ne te visais pas particulièrement.

Le développement s'est amélioré? Bah peut-être, mais on a quand même trouvé le moyen d'échapper celui qui devait être le fer de lance de notre fameux ''reset on the fly'', 3e choix au total de son état...

Peut-être était-il juste un mauvais choix? Ben ça tombe encore dans la cour de Timmins...

Pour ce qui est de ce dernier et le développement, j'ai ben de la misère à croire qu'en tant qu'assistant-DG en charge du recrutement amateur, il n'ai pas son mot à dire sur le programme de développement de l'équipe. Et Lapointe est en dessous de lui dans l'organigramme.

Pis comme toi, selon moi il est impératif que Molson nomme un gars de hockey comme président des opérations hockey. Il m’apparaît évident qu'il n'a pas ce qu'il faut niveau compétence pour ''challenger'' son DG.

Êtes vous sérieux là?

Donc le povre Timmins est en fait très bon et ses choix toujours sua coche, le problème serait le développement?

Mais tsé Timmins n'est pas qu'en charge du repêchage, en tant qu'assistant-DG il est aussi en charge des programmes de développement et ce, depuis longtemps.

Je me souviens quand MB était arrivé en poste, il avait dit vouloir enlever cette charge à Timmins pour qu'il se concentre sur le repêchage.
Mais ça n'aura duré que le temps des fleurs, il aura été nommé assistant DG peu d'année après.


P.S.: pour ma part, ça va faire la lithanie d'excuses dans lesquelles se vautre l'entièreté de l'organigramme hockey du CH.

Un moment donné t'es en charge, t'as un poste de responsabilité, ben c'est ça, la responsabilité te reviens...

Si tu choisis les mauvaises personnes et/ou les mauvaises stratégies, it's on you...

Pis quand ça va mal, t'es là pour trouver des solutions et apporter des correctifs.
Si tu te trouve toujours des excuses pour pouvoir continuer dans tes façons de faire, y'arrive ce qui arrive présentement chez le CH ..

Mais ce n'est pas de leur fooooote, c'est les joueurs/la malchance/les méchants fans et journalistes montréalais/le marché/les impôts/le français/etc../etc...

Pffff, attitude de looser... ils ont bâtie l'équipe qu'ils méritent. Après presque 10 ans, c'est LEUR équipe.

Effectivement, le développement fait dur.

Mais Timmins aussi fait dur.

Suzuki se développe pas pire lui... étrangement il n'a pas été repêché par le CH ..

Bref, quand c'est aussi poche depuis aussi longtemps c'est pas l'oeuf ou la poule, c'est l'oeuf ET la poule...

Bah, à Qc c'est sûr ça va pogner.

Pis si retour des Nordiques il y a, ça sera surement via le déménagement des Sénateurs.

Le CH au complet est ratoureux.

Culture d'entreprise de type politicien.