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Espoirs du CH / Re: Des nouvelles de nos Espoirs 2021-2022
« on: January 09, 2022, 04:01:46 PM »
Les deux viennent ensembles, avec un abonnement au gym local...
Je trouve quand même cocasse que, selon ce qui se dit, Darche est probablement le favori pour obtenir le poste de Directeur général, mais n'a obtenu aucun vote dans notre sondage maison.
Ben avec chaque move ou rumeur du CH sur le sujet qui déclenche une tornade de tweets de chaque média et blogue on a pas besoin de savoir absolument tout ca.
Hey wow, c'est tellement ça que je me dis depuis 1 mois. Les partisans n'ont PAS besoin de connaître chaque petit détail, chaque entrevue et le jour/heure de cette entrevue.
La seule obligation qu'ils ont, c'est d'annoncer le DG lorsque la décision est prise. Avant ça....ce sont des ragots de bas étage. Les journalistes et les informateurs n'ont simplement pas le loisir d'avoir autre chose à dire en ce moment, donc ils se sentent obligés de gratter au maximum vu le peu de sujets à discuter.
Malheureusement, ça n'aide en rien le rapprochement CH/Partisan. Être communicateur et transparent est une bonne chose, mais comme n'importe quoi, abuser trop devient néfaste. Là...il y a trop de communication autour du DG et c'est rendu toxique.
Faque...
Ca donnerait Darche le boss de Roy?
C'est croustillant ! Je donnerais cher assister aux meetings.
Ça tombe bien. Le CH a perdu beaucoup d'argent avec la COVID.
Si tu aimes Darche un duo Darche/Boucher ferait plus de sens.
On dit Colorado et Edmonton, mais il y a les Rangers et Philadelphie, et sûrement d'autres prétendants aux plus grands honneurs.
Les Rangers? Pas de problême, je vais aller conduire Price moi même à New York et ramener Shesterkin à Montréal s'ils sont assez caves pour s'embarquer là dedans.
Bien content que Luke Tuch semble avoir débloqué maintenant après son retour de blessure plus difficile ; j'ai toujours espoir de le voir devenir un solide ailier de 3e/4e trio pouvant potentiellement contribuer plus haut en remplacement également. Il a le profil pour ce faire à tout le moins en ce qui me concerne.
Faque...
Ca donnerait Darche le boss de Roy?
C'est croustillant ! Je donnerais cher assister aux meetings.
Au contraire pour ma part, si Price désire vraiment être échangé, je crois plutôt qu'il sera assez facile pour le CH de le faire d'ici à l'automne 2022 en effectuant les bonnes démarches.
Je reconnais que c’est plutôt tordue comme situation dans le sens que Roy est de loin le plus populaire et il ne sera même pas entendu.
Il reste que pour moi, parmi ces candidats, c’est celui qui a la feuille de route qui a le plus de crédibilité pour ce poste. Je ne reviendrai pas sur les arguments que nous avons déjà discutés dans le passé, mais je crois que Montréal a besoin de cette personnalité forte justement pour éviter de retomber dans la clique des yes men. Je pense que de pouvoir challenger des idées est un élément clé pour connaître du succès.
Dans un autre sens, je pense que les Canadiens doivent aussi tendre l’oreille à son public d’une certaine façon. Dans le fond, ce sont eux les consommateurs de cette équipe. Que Roy ne soit pas leur choix est une chose, mais je pense qu’il devrait au minimum être reçu en entrevue pour faire meilleure presse.
On le sait tous, Roy n’a pas la langue dans sa poche. S’il n’est pas convoqué en entrevue, il le dira aux médias. Si l’entrevue est truquée pour s’assurer que ce ne soit pas lui, il le dira aux médias aussi. Qu’est-ce qu’il serait mieux de faire dans cette situation? L’ignorer? Difficile de croire cela après que Gorton a dit qu’il en avait lui-même entendu parler…
Les contrats ne sont pas garantis dans la NFL, c'est beaucoup plus facile. Un DG peut simplement dire au joueur qu'il va renégocier son contrat à la baisse ou le contrat va être annulé. C'est pour ça qu'on ne verra jamais l'union des joueurs vouloir rouvrir les contrats une fois signé parce que ça pourrait mener à ça. La seule façon pour un DG est de racheter le contrat.
Il y a possibilité de terminaison mutuelle du contrat après que le joueur ai été soumis au ballotage. C'est le cas d'Evander Kane en ce moment, je crois...
Ce n'est pas mutuel dans son cas, il va déposer un grief.
Les contrats ne sont pas garantis dans la NFL, c'est beaucoup plus facile. Un DG peut simplement dire au joueur qu'il va renégocier son contrat à la baisse ou le contrat va être annulé. C'est pour ça qu'on ne verra jamais l'union des joueurs vouloir rouvrir les contrats une fois signé parce que ça pourrait mener à ça. La seule façon pour un DG est de racheter le contrat.
Rej, peux tu m'expliquer ce que tu vois de fort chez ces candidats ?
Une bande de recrues n'ayant jamais occupé un poste similaire sauf comme sous subalterne.
Après Carbo entraineur, Gainey avait dit pu jamais un coach recrue a MTL c'était trop difficile et là, on enligne une gang de nombrils pas sec pour le poste de DG.
En passant, Gainey a dit ça il y a au moins 12 ans ! Les choses et les contextes changent.
Tu penses vraiment qu'il n'y a personne de compétent et de fort parce qu'ils manquent d'expérience ? Voyons donc ! Par exemple, plusieurs cadres d'une compagnie mère étaient des dg ou des assistants dg ou autres postes similaires dans une autre boîte d'une envergure semblable ou plus petite avant. Ce n'est pas seulement l'expérience NHL qui compte (joueur ou coach ou staff).
Alors, s'il n'y a personne de fort, tu proposes qui ?
Je ne vais parler que de 3 candidats qui ont des profils différents pour expliquer que tous les candidats sont assez forts.
Roy a de l'expérience un peu dans la NHL. Souviens-toi du contexte. C'est Sakic qui menait la barque comme dg et Roy était v-p opérations (tiens tiens comme Gorton). Étant donné que Roy était coach aussi, il y avait 2 assistants-dg. Bref, Roy ne décidait pas grand chose vs Sakic. Il a du caractère, du charisme, etc. Il est GM/head coach dans le junior et tout. Il a toutes les qualités, mais ça fait 5 ans qu'il n'est plus dans la LNH. Forces : caractère, charisme, expérience GM junior, expérience limitée NHL staff. Je ne sais pas si il sera aussi émotif que Bergevin. Équivalents : Luongo, Quintal.
Darche : bientôt 3 ans comme adjoint à Brisebois. Pour ceux qui pensent que Brisebois fait un one-man show quand il prend une décision, détrompez-vous. Je pourrais dire la même chose quand Brisebois était l'adjoint de Yzerman. Voyons-donc ! Darche a participé au succès des Bolts. De plus, ce gars-là a toujours dû se battre à toutes les pratiques et tous les matchs pour garder sa place, peu importe le niveau où il a joué. Il n'a jamais lâché et à 31 ans, il a enfin joué une vraie saison NHL avec TB. Ça démontre au moins du caractère, de la persévérance, du travail. De plus, allez voir son parcours autre que le hockey. Forces : 3 ans NHL avec une des meilleures organisations, gars très intelligent, posé, analytique, avec beaucoup de caractère, organisé. Il est le contraire de Bergevin au niveau de l'émotivité. Équivalents : Brière, Sauvageau.
Marc Denis : un des favoris selon ce que je lis ce matin. Pourquoi ? Joueur NHL qui a démontré du caractère toute sa carrière. Juste être gardien no 1 c'est assez. Il a fait partie du staff des Saguenéens pendant 10 ans je crois. Il vient d'être nommé comme président du comité pour la relance du hockey. Il a un réseau de contacts impressionnant dans la NHL. Il a analysé toutes les formations de la NHL juste pour son travail depuis de nombreuses années. C'est un gars organisé, respecté dans le milieu, encore connecté sur les joueurs et je pourrais continuer longtemps. C'est vrai, il n'a pas oeuvré dans un poste dans la NHL, mais il a les qualités intellectuelles et de réseau pour faire un bon travail. Équivalents : Castonguay, Hugues.
Il y a une autre chose qui est importante quand du choisis un dg NHL selon moi : ta vision à court, moyen et long terme. Peu importe ton expérience et peu importe dans quel niveau tu as travaillé dans le hockey, il est primordial que tu puisses faire adopter ta vision ou à tout le moins, la faire considérer par le groupe décideur. Il y a bien sûr aussi le fait d'être capable de travailler avec Gorton, mais je crois sincèrement que tous les candidats sont capables. Bref, je n'ai aucun problème avec aucun des candidats. J'ai déjà engagé pas mal de cadres dans ma vie pour m'apercevoir qu'il n'y a pas juste l'expérience qui compte.
Pour perfectionner ton "fun", ne pas oublier qu'il est interdit d'avoir une trop grosse variation dans le salaire annuel versé pour tout contrat signé à partir de la dernière convention collective ; un contrat comme Weber aurait été impossible à signer.
J'aime pas tant Broberg non plus.
Excellent patineur, surtout pour son gabarit.
Mais j'ai toujours trouvé que son hockey IQ laissait à désirer.
Du genre à transporter la rondelle d'un bout à l'autre... pis rien 90% du temps.
Pour Guhle, ceux qui s'en souvienne j'étais vraiment déçu le jour du draft.
1- Mercer était encore dispo. On manque d'attaquant de talent dans le pool d'espoir.
2- des défenseurs gauchers on en chie.
3- il ne représentait pas un type de défenseur qui nous manquait (et nous manque encore) cruellement, cad un défenseur puck mover qui va générer de l'attaque. On avait déjà Strubble et Romanov dans le genre de Guhle.
Mais bon, depuis j'ai avalé la pilule. On va souhaiter pour le mieux...