Show Posts - Doc Holliday

Pour moi le mieux serait un trio, Gorton plus deux autres, peu importe leurs titres…pour prendre des décisions, plus facile de trancher quand tu peux avoir une majorité que d’être chacun sur leur position et demander à Molson de trancher, lui qui ne devrait pas a décision hockey à faire…

...en même temps c'est correct un groupe de direction qui fonctionne en collégialité mais sans tomber dans un principe hiérarchique trop rigide c'est tout de même important que les responsabilités de chacun soient tout de même bien définies...  si tout le monde décident dans le département des autres ça enlève un certain principe d'imputabilité... 

Obtenir un 1st overall de vla 2 ans sans donner un 1st l’an prochain, ça enlève pas mal le principe de discussion.

...c'est ce que je pense aussi...  Si Gorton tient à avoir Laff, notre probable haut choix de cette année y passe sans nul doute.  Même si Laff ne casse rien à date, il est encore trop jeune comme first overall pour que sa valeur ait déjà plongée...  Cela dit SI on a un choix top3 ET que Gorton veut Laff...  ya surement un deal à faire.

...parler pour parler...  feriez vous un trade Wright/Laffreniere straight up ?

...je pense qu'on essaie de tenter de disqualifier des candidats top vite en prenant des exemples extrèmes ou en les "castant" comme des one-trick pony  

Madden, Roy, Briere, Darche et autres (qu'on ne sait pas)... ils ont probablement tous certaines qualités et certains manques...  sans compter le côté personnalité ou vision qui doit être tout de même arrimé avec Molson et Gorton... 

Quand je mentionnais les qualités de Roy que moi je voyais...  c'est pas nécéssairement parce que le vois comme nécéssairement le choix final évident...  mais tant qu'à moi il devrait être considéré dans le processus...  pareil pour tous les autres...  le choix final sera selon (j'espère) plusieurs critères et analyses qu'ultiment en tant que partisan on ne verra pas nécéssairement...  Déjà que l'organisation doit se limiter à des candidats bilingues, j'espère qu'on ne se limitera pas davantage en écartant des candidatures valables...  et quand je parle de candidatures valables je pense à Quintal entre autres qui de son propre avoeu n'en est pas un par manque d'expérience en gestion hockey.

Mettons que c'est vraiment pas tout le monde qui pense que Roy a été le salaud de l'histoire au Colorado...  Sakic a été hyper sneaky là-dedans...  Roy a été engagé avec la condition d'être consulé dans les décisions hockey, puis un jour Sakic s'est engagé un assistant DG et a commencé a prendre des décisions sans consulter Roy...  Patrick a donc décidé de quitter...  tant qu'à moi il a été intègre.

Anyways pour ceux qui veulent un autre son de cloche que la carricature de Roy qui n'est qu'un homme d'ego bouillant qui pète des coches et fait à sa tête, je vous suggère ces 2 articles:

https://milehighsticking.com/2017/08/08/colorado-avalanche-final-word-on-why-patrick-roy-left/

https://www.lesoleil.com/2021/12/01/jacques-tanguay-plaide-en-faveur-de-patrick-roy-pour-le-poste-de-dg-du-canadien-546a207eff698ac0551483336cf72662

Pour moi Patrick Roy est un incontournable, il coche toutes les cases:
* Connait le marché et la pression
* Ne sera pas un YES MEN
* Un HOFers qui impose le respect avec toute une prestance
* Bon avec les médias
* Un icône auprès des partisans
* Possède une vaste expérience hockey
* Connait le Junior comme le fond de sa poche (spécialement la Q où on souhaite refaire des liens)
* Oeuvre avec des jeunes hockeyeurs depuis plus de 10 ans

...qu'il soit le choix finale ou non, ça peut dépendre de bien des choses, mais ce serait inconcevable qu'un gars comme-lui, dans notre cours, ne soit pas rencontré et fasse partie du processus.

...quand il parlait de diversité j'ai justement compris qu'il voulait des gens avec des backgrounds différents pour se challenger entre eux...  Ce serait pas fou d'ammener Sauvageau quelque part dans le mix...  La direction à 2 têtes va d'ailleurs dans ce sens...  encore là c'est quelque chose que certains d'entre-nous critiquait depuis très longtemps. 


* mentalité de country club sectaire où on se protège entre chums...
* repêchage et dévellopement inadéquat
* faussée entre la direction et les partisans
* objectif modeste
* manque d'imputabilité

C'est tout cela que Molson adresse maintenant...

...mais on était rien qu'une gang de chialeux de parler de ça au lieu d'admirer béatement ce qui se passait... 

À tout le moins, on parle d'un nouveau chapitre amusant à suivre dans les prochaines semaines.

...absolument...  mon intérêt envers le CH vient de faire un grand bon en avant

...je ne vois vraiment pas le prochain DG comme un simple porte drapeau...  que Molson connaisse et respect assez le marché actuel dans lequel il oeuvre pour avoir la clairevoyance de mettre une personne bilingue dans le poste est tant qu'à moi tout à son honneur...  n'en déplaise à certains boomers anglos...  en parallèle à cela qu'il soit asser allumé également pour rapidement allez chercher ce qu'il considère être la meilleur tête de hockey disponible nonobstant la langue pour travailler conjointement avec le nouveau DG bilingue qui n'aura sans doute pas une expérience de DG NHL hyper étoffé, est tout aussi clairevoyant...  il ne fera pas la même erreur 2 fois de tout mettre sur les épaules d'un seul gars et suit le trend actuel de la ligue de splitter ces responsabilités là...  Molson a répété à plusieurs reprises qu'il a fait un travail de réflexion et j'estime que son enlignement actuel est effectivement le fruit d'une réflexion sérieuse.

...mais c'est bien évident que sans chercher un yes-men, tu n'iras pas non plus chercher quelqu'un en complète opposition à ta vision des choses pour le fun de te faire challenger "every step of the way"...  tu vas engager quelqu'un avec qui tu sens un certain niveau de synergie à la base...  et quelqu'un qui est capable oui de s'affirmer mais capable aussi de compromis sans claquer la porte quand ça se passe pas à son céleste goût... 

...autre point à considérer...  la job de DG de nos jours dans un maché comme Montréal, implique un certain niveau/envie/aisance à s'adresser au publique...  Tu ne peux plus mettre dans ce poste un Pierre Gauthier qui détestait cet aspect et adressait le publique avec dédain et arrogance... 

Bref, j'ai un certain niveau de confiance que celui qui sera mis en poste ne sera ni une marionnette ni un rat de coulisse

...à mon avis, comme un peu tout le monde Gorton et son DG vont bénéficier d'une lune de miel de 2ans où la critique sera plus légèrte s'ils ne font pas des erreurs évidentes...  à la troisième année la pression va augmenter versus les résultats...  je ne parle pas de gagner la coupe dans 3 ans mais on devrait commencer à voir certains trends commencer a porter fruit rendu là...