J'ai l'impression que c'est plus son apport "négatif" à la culture d'équipe et le possible "mauvais exemple" qu'il peut donner aux jeunes que le duo Hughes-Gorton va vouloir se débarrasser.
Dans un vestiaire avec un groupe de vétérans leaders forts l'impact est moins grand, mais dans un vestiaire jeune et en apprentissage comme celui qui s'en vient chez le CH ça pourrait faire plus de dégâts.
C'est pourquoi ça ne m'étonnerait pas qu'il soit transigé contre un joueur un peu meh de salaire similaire, dont le switch pourrait combler les besoins respectifs des 2 équipes.
Un exemple :
Hoffmann + ? (genre Luke Tuch ou Norlinder?)
vs
Tyson Barrie
Je ne crois pas que ce serait trop rapide de voir Guhle avec le CH en 2022-23 car, il aurait déjà pu avoir sa place en 2021-22 pratiquement, même s'il était préférable bien sûr de retourner une dernière année junior et être un pilier au CMJ.
Avec le mouvement jeunesse clairement spécifié, je ne vois aucunement en quoi son temps de glace serait réduit ; ce genre de mouvement fait en sorte que tu veux justement permettre à tes jeunes ciblés de se développer ensemble selon moi.
Trier dans nos prospects trop vite nous a couté McDonaugh et a couté Suzuki a Vegas. De grosses gaffes peuvent être faites à ce moment là.
Laissons les actifs grandir.
Avec le mouvement jeunesse clairement spécifié, je ne vois aucunement en quoi son temps de glace serait réduit ; ce genre de mouvement fait en sorte que tu veux justement permettre à tes jeunes ciblés de se développer ensemble selon moi.PRIMEAU belle réussite
pour moi , tu laisse tes jeunes ciblés de se développer ensemble à L A V A L
le temps de construire le CH pour les 1½-2 premières années y a des UFA en masse et les jeunes eux , peuvent venir faire des p'tits tours en métro Laval-montreal entre temps , juste assez pour les initiés NHL et pour les fans aussi lollll
suite ... et ces UFA tu t'arrange pour que certains valent kek chose au deadline (signés pour 1 ou 2 ans MAX et pouvoir absorbé du % si nécessaire en échange )
Amenez du talent pour appuyer des jeunes talentueux. Plus facile via une transaction que le marché des agents libres sans restrictions, selon moi, pour un club en reconstruction.
Amenez du talent pour appuyer des jeunes talentueux. Plus facile via une transaction que le marché des agents libres sans restrictions, selon moi, pour un club en reconstruction.c'est certain que d'obtenir un joueur de talent de 27 ou 29 ans pour appuyer des jeunes , dans un trade , ferait de ce joueur un gars SUPER heureux de venir avec le club de fond de classement contrairement à un UFA de 29/30 ans qui lui au moins aurait accepter d'y venir
O'Reilly à Buffalo était tellement heureux à Buffalo
Trier dans nos prospects trop vite nous a couté McDonaugh et a couté Suzuki a Vegas. De grosses gaffes peuvent être faites à ce moment là.
Laissons les actifs grandir.
Tu peux pas garder tout le monde éternellement et ce sont des sacrifices, pas de choses à prendre à la légère. Ce n'est pas le but de suggérer de transiger Norlinder.
Oui, on a aussi déjà perdu Robidas et Hainsey avant qu'ils soient complètement développés. Il y a toujours le risque de perdre quelque chose de bon, mais échanger un prospect pour pallier à un gros manque, même si c'est pour aider à développer d'autres prospects en les appuyant de bonne façon, c'est justifiable, selon moi.
S'il y a quatre défenseurs gauchers qui seront là pour 10+ années, en théorie, du moins, il ne sert à rien de trainer le 5ième juste pour le fun.
On peut débattre qu'un vétéran de 30 ans ne vaut pas le risque. Ça, c'est autre chose, mais de garder tout le monde pour trop longtemps n'est pas mieux non plus.
Barrie serait une valeur certaine pour aider à peupler le côté droit de la défensive de façon convenable pour créer un environment propice au développement des jeunes défenseurs gauchers, portés à joueur plus près de leurs plafonds avec des partenaires pour les appuyer.
Les UFAs, les UFAs. Pas certain que beaucoup de bons joueurs voudront venir jouer pour trois ou quatre ans avec un club au début d'une reconstruction?
Pis, il faut arrêter de penser (je ne dis pas que c'est toi qui pense comme cela, mais j'ai vu cela avant) que des cheerleaders est ce que nous avons besoin pour aider les jeunes à se développer. Du leadership de vieux finis qui étaient bon dans une autre vie et qui seraient prêts à venir jouer pour une grande organization comme le CH avant leurs retraites.
Ironiquement, ils seraient prêts à venir jouer pour une organisation qui, elle aussi, était bonne dans une autre vie.
Amenez du talent pour appuyer des jeunes talentueux. Plus facile via une transaction que le marché des agents libres sans restrictions, selon moi, pour un club en reconstruction.